1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 4.任何組織的文化都有其鮮明個性,這反映了組織文化的()(2015.10)

          2015年10月管理學原理

          卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          4.任何組織的文化都有其鮮明個性,這反映了組織文化的()(2015.10)

          • A、客觀性

          • B、獨特性

          • C、相對穩定性

          • D、繼承融合性

          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          15.“亡羊補牢,為時未晚”反映了哪一種控制類型的效果?()(2015.10)

          • A、現場控制

          • B、中期控制

          • C、前饋控制

          • D、反饋控制

          24.“人盡其才,物盡其用”這句話反映了人員配備的因事擇人原則。(2015.10)

          • A、以上描述正確



          • B、以上描述錯誤

          9.相對于外部招聘而言,內部提升的優點是()(2015.10)

          • A、來源廣泛,選擇余地大

          • B、不會產生不滿情緒

          • C、更快地勝任工作

          • D、為組織帶來新的觀念

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習